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站前区面向全区公开选拔街道办事处招商局局长的公告
[发布时间:2011-05-23 15:44:15 ][阅读次数:6614 次]

  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定,中共营口市站前区委决定面向全区公开选拔6名街道办事处招商局局长(副科级)。现公告如下:  

一、公开选拔职位和人数

1八田地街道办事处招商局局长1名(副科级,事业);

2、建丰街道办事处招商局局长1名(副科级,事业);

3、建设街道办事处招商局局长1名(副科级,事业);

4、跃进街道办事处招商局局长1名(副科级,事业);

5、东风街道办事处招商局局长1名(副科级,事业);

6、新兴街道办事处招商局局长1名(副科级,事业)

二、报名范围与条件

(一)范围

面向全区,从区属各级党政群机关和事业单位具有公务员、参公、全民事业编制身份,在管理和专业技术岗位工作的人员中公开选拔

(二)条件 

1、基本条件及职位要求 

报名人员应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,具备报考职位需要的知识水平、工作经验和组织领导能力,身体健康。 

2、资格条件 

1) 年龄在40周岁以下(197161日以后出生); 

2)大学专科及以上学历;

3)连续工龄3年以上,任科员满2年(含科员相同资历);

任职时间、工龄的计算均截止201161日。

上述学历以国家承认颁发的毕业证书为准,每位报考者只能报考一个职位。

有下列情形之一者不得报考:     

1)受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2)受过党纪、政纪处分,按规定不能提拔任职的;

3)本人正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

4)近3年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

5本人所报职位按规定需要回避的及其他不适宜报考的。    三、公开选拔的方法和程序

(一)报名

1、报名要求:全区机关和事业单位中符合条件人员必须报名(不含公务员、参公事业和教师编制身份人员),不报名者三年之内不予提拔;教师编制身份的人员自愿报名;公务员身份、参公身份人员自愿报名,如录取不保留原身份。

2、报名时间:20115248:3052617:00

3、报名方式:现场报名。报名地址:营口市站前区机关办公楼216室。

4、报名程序:报名者需下载《站前区公开选拔街道办事处招商局局长报名登记表》,并按照《站前区公开选拔街道办事处招商局局长报名登记表填写说明》由本人和所在单位逐项填写。报名时需提供如下材料:

1)《站前区公开选拔街道办事处招商局局长报名登记表》一式3份;

2)本人学历、学位、身份证原件及2套复印件;

3)近期一寸同底免冠正面彩色照片3张;

报名者携带上述材料,到站前区公开选拔街道办事处招商局局长工作领导小组办公室(以下简称站前区公选办)进行现场报名和初审。

报名者每人限报一个职位,每个职位报考人数比例应不少于110。比例少于110的,取消该职位的公开选拔,报考该职位人员可在报名结束后1日内改报其它职位。

(二)资格审查     

报名结束后,由公选办对报名人员进行资格审查,经资格审查符合报名条件的,由公选办发《准考证》,报考者持《准考证》参加考试。

资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名者须如实申报和填写本人有关情况,如发现提供虚假材料,伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,随时取消其参加公开选拔资格,并将有关情况通报所在单位。

(三)统一考试     

考试分为笔试、面试,采取逐轮遴选的方式进行。考试题目依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和公选岗位特点命题。

1、笔试(时间:拟于2011529,具体时间、地点以准考证为准)        

笔试采取闭卷方式进行,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决经济工作中实际问题的能力,试卷满分为100分。笔试成绩在站前党建网和站前政务网上公布。

每个职位根据笔试成绩从高分到低分依次按15比例确定参加面试人员(如取足最后一名时出现分数并列则同时参加下一环节竞争)。公选办负责将面试人选名单进行公示。

2、面试(具体时间、地点另行通知)。

面试主要测试应试人员对报考职位的认知水平及所要求的素质与能力。面试主要采取结构化面试的方式进行,参加面试的顺序由报考同一职位的入围者抽签决定。面试满分为100分(如取足最后一名时出现分数并列则同时进入组织考察)。

(四)考察

1确定考察对象:每个职位根据面试成绩从高分到低分依次13比例确定考察对象,并将考察对象名单进行公示。     

2、体检:组织考察对象进行体检。体检参照公务员录用体检标准进行。     

3、组织考察:考察工作由区委组织部负责,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(五)决定任用    

根据考察情况,按综合考察、择优录用的原则,每个职位提出1建议人选,经区公选工作领导小组研究同意后,提请区委常委会议实行等额投票表决,确定拟任人选,并按有关规定进行公示。对公示无异议的人选,按照有关规定办理任用手续。对决定任用的人员实行1年试用期。

根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》(中办发[2004]13号),如某一职位无合适人选的,该职位选拔可以空缺。

(六)管理与待遇

对公开选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期间享受我区实职副科级领导干部的政治、生活和工资待遇。试用期满后,经考核胜任的,正式任职,试用期计入任职时间;不胜任职位职责要求或其他原因不适应的,由区委根据实际情况按原职级安排工作或回原单位工作。正式任职后,收入实行岗位工资与奖励工资相结合的绩效工资制。

四、组织监督

由站前区纪委、监察局对公开选拔全过程进行监督。监督电话:0417-2668513

本公告未尽事宜,由营口市站前区公选办负责解释。

站前区公选办地址:营口市新兴大街东49号站前区委组织部413

    话:04172668413

附件1站前区公开选拔街道办事处招商局局长报名登记表.xls

附件2站前区公开选拔街道办事处招商局局长报名登记表填写说明.doc

 

营口市站前区公开选拔

办事处招商局局长工作领导小组

2011523

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