首  页 | 党建要闻 | 党建动态 | 干部队伍 | 人才工作 | 基层党建 | 远程教育 | 信息调研 | 党建论坛
网上课堂 | 政策法规 | 党员微博 | 聚焦招商 | 党员之家 | 网络支部 | 经典著作 | 推书荐文 | 下载中心
今天是 
  国企党建
 
创建国企党建工作新载体
[发布时间:2013-07-24 13:10:36 ][阅读次数:2401 次]

 

基层党组织建设,是提升基层党组织战斗力、基层党组织书记素质和党员队伍活力的根本保障。笔者结合所在南风集团党委在党组织建设方面的做法和体会,就如何通过创建载体加强基层组织建设与读者进行交流探讨。

  创建教育引导载体:

  奠定良好的思想政治基础

  对企业党组织来说,加强党的基层组织建设和党员队伍建设的目的就是要实现和增强企业的活力和核心竞争力。为此,南风集团党委把开展“对标一流”专题教育活动作为教育引导的载体,努力打造树立“对标一流”理念、建设“对标一流”的工作作风的思想基础。

  一是强化针对性的学习。南风集团党委坚持把“对标一流”融入中心组学习制度和党课教育制度,把提高思想认识和讨论改革方案结合起来,增强了学习的针对性和实效性。中层领导干部把“对标一流”同月度工作例会结合起来,把“务虚会”同专题调研结合起来,通过组织责任胜于能力、信息化建设等专项培训,提高了中层干部的综合素质,增强了“对标一流”的使命感和责任感。各基层党组织结合本单位“对标一流”实际,坚持每周组织党员职工学习,并十分注重把学习的成果转化为解决生产经营实际问题的能力。通过专题学习、案例分析、座谈交流等形式,使“对标一流,降本提效”的理念取得共识,深入人心。在此基础上,分系统、分部门、分岗位制定工作标准,并对照一流标准,查找自身不足,制订改进措施。二是创新活动形式。南风集团党委在“对标一流”专题教育活动中共安排了五项具体任务,即确定目标定位、制定改进措施、选树先进典型、组织党课评选、征集精辟箴言。各基层单位不断创新形式和载体,收到了良好的效果。三是落实公开承诺和领导点评。南风集团党委多年来坚持开展的“共产党员承诺亮相”活动,把“对标一流”制定的目标作为承诺的重要内容,既要结合岗位生产经营指标和“四强四优”、“五个好”、“五带头”创先争优标准,承诺要达到的目标,又要分析查找当前存在的不足和差距,明确改进措施和期限。各级党员领导干部既要做到带头承诺、带头行动、带头兑现,又要对创先争优和“对标一流”活动情况进行实事求是的点评。

  创建精神提振载体:

  以系列活动激发精神动力

  由于受国际经济危机的影响,行业内很多化工企业的生产经营遇到了前所未有的困难,产品需求萎缩、价格下滑,日化产品原辅材料上涨、市场竞争更加激烈、严重挤压了毛利空间。从企业内部看,由于企业近年发展速度趋缓,盈利能力不强,造血功能不足,在党员职工中产生了对企业发展信心不足,思想情绪波动较大,企业凝聚力下降的问题。

  面对这些困难和问题,南风集团党委因势利导,组织了形式多样的提振精神系列活动,积极为创先争优活动和企业生产经营凝心聚力。一是通过讲挑战、讲优势、讲措施,层层传递信念、信心和决心。公司主要领导在年度工作会议上、季度党建和思想政治工作例会上、新春团拜会议上、日化系统工作会议上、化工系统工作会议上、述职述廉大会上等集团公司重大活动场合,实事求是地分析企业遇到的困难和挑战,分析企业的优势和市场形势,展望和描绘企业的光明前景,鼓舞了士气,提振了精神,解除了顾虑,坚定了信心。与此同时,公司所属各级党组织也通过大会动员、小会讲解、层级表态等措施,传递了信念、信心和决心。通过沟通交流,有效地凝聚了人心。二是通过强化宣传,统一思想,凝聚力量。在创先争优活动中,党委充分发挥宣传媒体的作用,在《南风报》开辟了《实施“对标一流”专题教育,开展争创“四强四优”活动》、《职工素质建设工程进行时》、《对标一流、降本提效,实现科学发展新跨越》等专栏,南风电视台也开辟了“创先争优活动风采”等专栏,为创先争优活动宣传造势。各基层党组织利用自办小刊物《日化传真》、《二厂人》、《今日销田》、《洗化人》等,以及黑板报宣传先进典型,宣讲和解读年会制定的指导思想、经营目标和管理主题,使全体职工看清了面临的紧迫形势,明确了肩上的指标和任务。三是通过组织活动,营造凝心聚力的文化氛围。通过活动充分向社会公众展示南风集团蓬勃向上的企业形象,为创先争优活动的开展,营造了积极进取、昂扬向上的文化氛围。

  创建团队建设载体:

  提供坚实的班子队伍保障

  加强党的基层组织建设和党员队伍建设做实组织保障,是加强基层组织建设的重要内容。近年来,南风集团党委开展争创“四强四优”、“四好领导班子”活动,努力创建充满活力、充满生机的企业团队,不断强化党组织的政治优势。

  一是以创建四好领导班子为重点,加强干部管理,奋力建设企业团队的领头羊。公司党委重新修订了《中层干部选拔任用管理办法》、制定了《中层后备干部选拔管理办法》。中层干部坚持每年一次述职述廉,每年一次民主评议,每年一次领导班子民主生活会,每年签订党风廉政承诺书,坚持领导干部联系点制度,努力培养中层领导干部的四种精神,即背水一战的拼搏精神,舍我其谁的负责精神,同舟共济的协作精神,追求跨越的创新精神。二是强化层层讲评措施。公司党委采用季度讲评,各基层党委采用月度讲评,各党支部则利用支部会议、调度例会等形式,不定期进行讲评。三是量化考评指标。基层单位结合生产经营任务指标和基层党组织两个工程考核制度,对争创“四强四优”活动进行量化考评。四是精心选树标杆。通过选树标杆党支部和明星共产党员活动,激发了党员干部和职工在成本节降、技改增效、安全管理等方面的创新积极性。“四强四优”和“四好领导班子”创建活动的落实,极大地提升了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力,从而有效地促进了企业团队建设。

  创建党员展示载体:

  完善体系以增强创新活力

  创建党员展示的载体,是加强党的基层组织建设和党员队伍建设的有效手段。公司各级党组织联系各自实际积极探索,有步骤、有次序、有重点地健全和完善“教育、激励、搭台三位一体”工作体系。

  一是在教育方面。采取集中培训、民主生活会、传帮带、自学等多种形式,使党员教育的效果更加明显。通过启动“大培训、大学习、大比武、大竞赛、大提高”的职工素质建设工程,让党员职工不断提高工作技能,靠行动对标一流,实现降本提效。基层单位广泛开展结对子、师带徒活动,强化党员职工的教育。二是在激励方面。各单位坚持及时激励、规范激励、精神激励和物质激励相结合的原则,调动党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和创造性。通过党组织定期和党员进行谈心、交流,肯定优点,指出不足,帮助和鼓励其进步。三是在搭台方面。各单位本着便于操作、便于考核的原则,广泛为党员搭建干事创业的平台。通过搭建平台激励广大党员围绕企业中心工作无私奉献。通过党员突击队、党员技术攻关组,把党员推向企业技术攻关、产品结构调整的前沿。

  创建保持先进性载体:

  不断完善党组织发展思路

  “坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”是发展党员的基本方针,应当确立“适当控制数量,确保发展质量,优化队伍结构,壮大后备力量”的目标。公司党委发展党员工作密切联系企业实际,积极探索,大胆创新,提出了“党员必须是骨干、培养骨干为党员”的组织建设思路,经过探索实践收到了较好的效果。

  一是强化培养环节,壮大积极分子队伍。各级党组织通过不同形式对入党积极分子进行培养教育。基层党组织利用网上“党员之家”定期下发党的基本知识及党内开展的各项活动,加大对销售一线的销售员培养教育;通过党委成员包车间干部,车间党支部成员包班长,以及“1+1”活动(一个党员培养一名入党积极分子),吸引入党积极分子积极向党组织靠拢; 通过“党员责任区”、“党员先锋岗”、“七一”表彰会等活动等骨干的培养教育办法,形成了申请人、积极分子、重点培养对象稳定的“梯队”结构,建立了一支源源不断的后备队伍。二是规范程序,严格把关。为了确保新党员的质量,根据《发展党员工作十项制度》的要求,严格程序,严格把关,结合企业的特点,出台了《发展党员工作流程》,从写申请书开始至发展成为一名正式党员,每个环节都有明确内容、时间、要求、责任人。同时,党委将党员发展程序做成幻灯课件,对各基层党组织党务工作者进行了专门培训。各基层党委、总支严格执行对入党积极分子进行一次不少于40学时的集中培训;培训结束后基层党委填写意见报请党委工作部备案发证;坚持凡未经培训或培训超过三年以上的一律不予发展;坚持积极分子和重点对象填写《积极分子写实簿》;坚持确定积极分子一季度要向党组织撰写一份思想汇报;坚持对培养期满的同志进行考察、综合审查;坚持发展党员必须不少于七天的入党前的公示;坚持确定入党积极分子、重点培养对象和入党、转正四个环节都要进行无记名投票表决的“四票制”等八个方面规定。三是与时俱进,创新探索。为了解决技术队伍、营销队伍中党员比例偏低的现状,采用市场营销、技术、生产一线表现突出的入党申请人,可以不受指标和计划限制的办法,大大激发了销售和技术人员申请入党的积极性。也就是说把发展党员的重点,由生产一线扩大到了“技术一线,销售一线”的优秀分子中。

 

[打印本页]  [关闭本页]
 
  站内公告
·“九个严禁、九个一律”换届
·关于公布站前区各街道办事处
·市委第五换届风气督查组来我
·关于公布站前区换届专用举报
·中共站前区委组织部公告
·市巡回督查组来我区督查区党
·关于开通在站前区换届举报平
·关于做好2013年度社会工
·关于对张师磊等同志任职公示
·通知
·中共站前区委组织部公告
·关于6月份机关开放讲座课程
·关于5月份机关开放讲座课程
·关于4月份机关开放讲座课程
·四月份机关开放讲座课程安排
·“5个严禁、17个不准、5
·关于对陈星环等同志任职公示
·中共站前区委组织部公告
·站前区公开选拔街道办事处招
·站前区公开选拔街道办事处招
·关于公布站前区公开选拔街道
·站前区面向全区公开选拔街道
·中共站前区委组织部公告
  专题栏目
主办单位:中共营口市站前区组织部 辽ICP备第08102950号 版权发布:中国国情网©营口之窗网站 技术支持:营口爱思达计算机信息网络公司